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他上面说的两点：

原主管18号离职，小林主管接手团队在19号，早上他说他没有收到通知他要接手我们团队，下午4点进他的群里，20号在上班时间之前，我说我要请假，不让请假算我旷工，或者晚点我离职也可以。

1.我两个月招一个人

2.我工作态度不好

1.完美体育公司我在职时间是一个多月，不是两个月，公司只有推广部门招聘人

2.我态度不好？旷工也是要扣几天的钱，离职代表我要失业，坐吃山空，我愿意承担我不让我请假，我不去公司的后果。而且，他通知开会是在晚上将近11点通知，为什么上班时间不通知呢？哪个打工人喜欢下班时间一直盯着自己的工作号？

按照他是我领导的最长时间算，就两天，两天否定我1万块钱，

（提成是分两个月发的，还有一个月的提成没有发，提成加上底薪）

最后我只有一个疑问：人事的工资是公司发的。人事尚且如此，推广的命运又会如何？