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老员工大揭秘脖子近期整改背后的真相

关于脖子最近整改的事情有以下几点：

1.自从他们集团来了一个高管后就开始实行一系列的人员优化，降本增效.制度改革.

2.现在国内大环境不好，蛋糕不够分.

3.管理上混乱.一群不了解业务的人奶子一热就开始写方案.最可怕的是高层完全信任那些人.

4.公司内部外籍人员多，会导致各部门沟通协作中出现很多问题.

总结：就是没钱了，要搞走一批老员工.同时压榨一下业绩部门.

吐槽一下：各部门都有很多不做事又能拿高工资的人.今天这个女人是某个大佬睡过的女人.明天又来个某某大佬的亲戚.

你说这样的公司不坑下面人哪里有闲钱去搞事.

还有个事情我要说一下.亚博护照的事情不是他们想的那么简单.除去护照在移民局的问题，更多的还是原来的部门老大要卡.扣工资也是他们原来自己的平台

不知道你们知不知道几年前的球信.公司自己嘎自己家人的韭菜。其实从球信发额度，公司开禁赌令开始就已经有问题了。我本人也不是脖子管理层.只是来了公司好久了.从一无所有看到现在这么多人.

用人方面除去国内政策的原因，也就看到越南人或其他国家的人工资比国人便宜.但是他们所考虑的用工成本完全不符合实际情况.中国人和外籍最根本的区别就是好培养.除去大聪明那种.只要是小白.基本上两个月都能教会.产出比外籍强太多。