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菲律宾大理院推翻了上诉法院的一项裁决，并恢复了劳工仲裁机构的裁决，即一名银行员在与同事结婚后被解雇是属于被非法解雇

菲律宾大理院裁决与同事结婚不能成为公司解雇理由

在长达15页的裁决书中，大理院命令有关银行恢复CatherineCruz-Cagampan的职务，并向她支付“从2010年2月17日被非法解雇时起”该支付给她的工资。

6月22日颁布的裁决称：“雇主的禁止同事间结婚政策是歧视性的。为了证明其执行的合理性，雇主必须明确建立合理的程业务必要性。”

大理院表示，她还有权获得总赔偿金的10%的律师费，从该裁决最终确定到全额支付，每年的法定利息为6%。

大理院表示：“朋友、恋人和情侣分享秘密。任何银行员工都有可能精心策划盗用银行资金的计划。”

它补充说：“虽然银行必须遵守很高的勤勉标准，但强制执行任意的禁止同事间缗配规则，直接解雇与同事结婚的员工是没有道理的。这是非法解雇。”

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