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菲律宾北伊罗戈省(IlocosNorte)的两个政府机构已开始根据公务员委员会(CSC)的新政策采取四天工作制计划，该政策于5月18日发布，但直到6月15日才生效

菲律宾北伊罗戈省两政府机构开始采取4天工作制

公务员委员会表示，该政策旨在“将灵活的工作安排制度化，作为从公共卫生状态过渡到新常态的全国性努力的一部分”。该机构表示，政府运作不会受到影响，公共服务仍将得到有效提供。

在Batac市，MarianoMarcos州立大学从6月27日开始实施灵活工作安排的规则。大学管理层表示，员工将从早上7点工作到晚上6点，每周工作四天，但他们仍将完成政府雇员一周应工作至少40个小时的任务。该大学也将实施一项轮班工作安排，以便大学办公室和学院将继续在周一至周五期间提供服务。该大学还会在每个星期五分配值班教师，以“解答学术问题”。

然而，由于其“业务性质”，该计划不适用于研究生院、法学院、医学院的教职员工以及安全、医疗和一般服务人员。与此同时，Pidig镇自6月21日开始实施缩短的每周工作制度。除了作为提高生产率的机制外，该计划还旨在帮助员工在燃料和电力等商品价格上涨的情况下节省成本。

该镇工作人员的上班时间将改为早上7点至晚上6点。不受此类安排约束的是在医疗保健和清洁服务部门工作的人，以及那些属于无线电通信部门工作的人。当地官员表示：“四天工作制也是为了应对迫在眉睫的粮食危机，这将鼓励鼓励员工周五休假时建立自己的美食花园。”

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